最新消息公告
　公告單位　　人力資源處
　公告日期　　2026/8/20
　主　　旨　 第四屆勞資會議-勞方代表選舉通知Notice of Election for Employee Representatives for the Fourth Labor-Management Conference
　內　　容　
您好：
　　第三屆勞資會議-勞方代表任期至115年7月31日止屆滿，本校將辦理第四屆勞資會議-勞方代表改選作業。　
適用對象為：本校適用勞基法人員(如1150801選舉名冊-投票人及候選人相同)
【第四屆勞資會議】－勞方代表選舉通知及說明
一、依勞動部－勞資會議實施辦法第三條：
　　勞資會議由勞資雙方同數代表組成，其代表人數視事業單位人數多寡各為2人至15人。但事業
　　單位人數在一百人以上者，各不得少於5人。勞資會議勞方代表得按事業場所、部門或勞工工
　　作性質之人數多寡分配，並分別選舉之。
二、本次推選勞方代表11人，任期為115年8月1日至119年7月31日止，四年一任，勞方代表連選
　　得連任。
三、選舉方式：以符合資格之現職同仁推選（如名冊中之249人，其中含註記第三屆勞方代表者
　　11人），每人最多可另推選5人。
四、辦理選舉作業，應於選舉前十日公告投票日期、時間及方式，投票期間為：115年8月31日~9
　　月2日止(系統開放投票期間)投票方式：請登入校務系統-人資處-投票系統-第四屆勞資會議
　　-勞方代表選舉
五、以得票最高之前11名為當選代表，依序第12至14名為候補代表。勞方代表任期為四年一任(
　　若有離退職者，可以候補委員替代之)，與資方代表共同協調勞資關係，增進彼此瞭解，促進
　　勞資合作，以提高工作效率。
六、依勞資會議實施辦法第8條，一級主管具選舉權，但不得擔任勞方代表。二級主管因現行法規
　　僅明確規定一級主管不得擔任勞方代表，故二級主管具勞方代表資格。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人資處 敬啟

　附　　件　 : 　勞資會議實施辦法.pdf ▼　 | 　1150801選舉名冊.pdf ▼　
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　公告起始　：2026/8/20
　公告迄止　：2026/8/31
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