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各位同仁您好：
一、有關114年暑假及暑休期間如下：
(一)暑假期間：114年6月23日至114年9月7日止。
(二)暑假行政班日期：114年6月23~25日(前3)及9月2∼5日(後4)。
(三)🍄暑假期間出退勤時間：114年6月26日至114年9月1日上班時間08:00~17:30，自
17:00起得彈性下班。🍄
二、依據「職員工暑期休假作業要點」規定給假原則，於暑假時間服務滿１年者，給假天數如
下：
(一)編制職員：８日（含畢業典禮出勤調增暑休1日）。
(二)技工、工友及約聘職員：８日(含勞動節調移及畢業典禮出勤調增暑休1日)。
(三)校外經費計畫人員或經專案簽核者，另依相關規定或簽核結果辦理。
三、試用期滿合格開始聘任者，依暑假開始前之到職日比例計算暑休日數。
四、離職(校)、復職日期介於當年度暑假期間者，依暑假期間在職日計算暑休日數。
五、暑休假須於當年度暑假期間內休完，未休完者視同放棄，不得延休。
📣提醒注意事項：
(一)暑休假使用期間如需於下午時段全程請假者，仍以4小時計算(6月26日~9月1日為13:30~
17:30)，部分時段需請假提前下班者，亦以原下班時間計算(例如：16:30~17:30而非
16:00~17:00)。
(二)彈性下班時段不視為加班，下班後需加班者，需間隔休息30分鐘(即加班開始為18時)之後才
可以申請加班，最多以4小時為限。
人力資源處 敬啟 |
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