內 容
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全體教職員工同仁大家好：
本校108學年度教師晉薪評核暨職員工成績考核自109/7/1起開放系統使用，相關說明如下：
一、教職員評核作業係依據「慈濟大學教師薪資晉級辦法」及「慈濟大學職員工成績考核辦法」
施行，即日起可由校務行政系統入口登入線上填寫→https://info.tcu.edu.tw
二、評核作業全程採線上簽辦，各流程進行時間如下：
【教 師】 7/01-7/07教師自評
教師填畢送案後經由各級教評會審議。
【職員工】 7/01－7/07 自評
7/08－7/17 組長、二級中心主管、學科主管
（須完成考核面談紀錄，並提供一級主管審閱）
7/18－7/31 行政單位一級主管、系所中心主管、各學院院長
（7/31前須送出考核系統成績，並提交單位同仁考核面談書面紀
錄表及電子檔至人事室）
三、敬請各單位主管(包括二級、一級主管)落實考核機制精神，讓同仁充分了解單位目標與自身
工作之優缺點。
依據本校職員工成績考核辦法第六條，各單位均須符合考核等第比例之規定：
卓越(90分以上)不得逾受考核人數之百分之十；良好(80~80.9分)不得逾受考核人數之百分之
七十。
四、系統各項數據統計期間：
教職員出退勤及請假紀錄：108/6/1－109/5/31
教師授課時數等相關紀錄：108/8/1－109/7/31
其餘如教育訓練、人文、志工…等紀錄：108/6/1－109/5/31
五、教師108學年度「授課時數」及「教學評鑑結果」非屬自評選填項目，係依教務處及教資中心
等相關系統資料匯入評核表，敬請老師們在填寫自評表時將其餘選項完成送出即可，若資料
有異常情形，將另轉知老師確認。
※各簽辦流程逾期即關閉，敬請同仁及單位主管依上述說明確實掌握評核時間，謝謝！
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