公告單位  人事室  公告日期  2019/7/1
 主  旨  107學年度教師晉薪評核暨職員工成績考核施行公告
 內  容 
全體教職員工同仁大家好:

  本校107學年度教師晉薪評核暨職員工成績考核自108/7/1起開放系統使用,相關說明如下:
一、教職員評核作業係依據「慈濟大學教師薪資晉級辦法」及「慈濟大學職員工成績考核辦法」
  施行,即日起可由校務行政系統入口登入線上填寫→http://info.tcu.edu.tw。
二、評核作業全程採線上簽辦,各流程進行時間如下:

  【職員工】 7/01-7/07    自評
        7/08-7/14    組長、二級中心主管、科主管、系所中心主管
        7/15-7/31    行政單位一級主管、各學院院長(含群組考核會議時間)

  【教 師】 7/01-7/07教師自評
        教師填畢送案後應經由系(所/中心)、院主管簽核彙整提送各級教評會審議。

三、敬請各單位主管(包括二級、一級主管)落實考核機制精神,讓同仁充分了解單位目標與自身
  工作之優缺點。並依據本校職員工成績考核辦法,以及參照106.3.14主管會報決議共識(如附
  件),以群組方式進行評核。
  因應部分教學單位組織調整(生科院、共教處、國際學院等),考核群組調整如附件–107學年
  行政人員考核群組規劃。
四、系統各項數據統計期間:
  教職員出退勤及請假紀錄:107/6/1-108/5/31
  教師授課時數等相關紀錄:107/8/1-108/7/31
  其餘如教育訓練、人文、志工…等紀錄:107/6/1-108/5/31
五、教師107學年度「授課時數」及「教學評鑑結果」非屬自評選填項目,係依教務處及教資中心
  等相關系統資料匯入評核表,敬請老師們在填寫自評表時將其餘選項完成送出即可,若資料
  有異常情形,將另轉知老師確認。

※各簽辦流程逾期即關閉,敬請同仁及單位主管依上述說明確實掌握評核時間,謝謝!


 附  件  105-15主管會報紀錄 (2).docx  107學年行政人員考核群組規劃.xlsx 
 相關連結 
 公告起始 :2019/7/1  公告迄止 :2019/7/31
 主辦單位 :人事室  協辦單位 
 活動地點