內 容
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主旨：職員工成績考核作業規劃說明會
說明：
一、職員工年度成績考核制度，攸關組織的發展與員工的激勵。本校於106學年度進行較大幅度
的運作改變，同時也產生很多的衝擊與迴響。
二、經校長室指示，人事室應針對員工考核制度與實際運作，尋求更合理的規劃和調整。
目前有以下規劃方向：
1.職員工考核成績，將改以「不通過」、「通過」、「良好」、「卓越」等區分。
2.評核指標區分為: 基本分數、主管加分項目、推動校務成效等三類。
3.考核評分表內容，由校方召開說明會，收集各方意見後，訂定合理可行之方案。
4.擬訂方案須再提案至正式會議審議，完成修法程序後施行。
三、本校將於近日召開成考作業說明會，敬請各單位主管及同仁參考附件考核評分標準，充分
討論，集思廣益，並以組為單位(系所中心以學院為單位)，派代表參加，表達意見。
(以不影響單位業務運作為原則)
四、成考作業說明會舉辦之時間與地點，將另行公告通知，預計兩場次，於校本部、人社院分
別舉行。敬請各單位先行討論，收集意見。
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